こんにちは、meihong です。 株式会社フィードフォースでは定期評価ではなく本人の希望するタイミングで評価を行う制度を導入しています。具体的には、各等級ごとに満たすべき基準・条件、またはスキルがあらかじめ提示されており、それを満たしていれば次の…