お元気にしてますか。増田（
id:masutaka26）です。
先週の金曜日にフィードフォースにおける 2017 年度（2017年6月 〜 2018年5月）の納会が行われ、その中で初の MVP を受賞することができました。🎉
会社で賞を頂いたのは 4 年前のルーキー賞以来です。
四年寝太郎としては、取るべくして取った賞だと思いました（ｷﾘｯ
正直なところ、頑張ったで賞くらいはもらえたりして？とボンヤリ思っていましたが*1、まさか MVP とは思いもよらず、発表の瞬間は素で驚きました。
2017 年度は以下のチームに所属していました。
- 2017 年 6 月 〜 2018 年 3 月
- DF PLUS（社内では DF Maker と呼ばれる）
- 2018 年 4 月 〜 2018 年 5 月
DF Maker ではサービスの信頼性向上にひたすら努める毎日でした。ECS でとんでもない量のエラーが発生して、３連休の間は暇を見つけてエラーログを確認してたなー（遠い目）。
EC Booster ではチームビルディングから始めました。👇️以下の記事にまとまっています。
どちらにも共通することが、2 年目の優秀な若者と仕事ができたことです。私が若者を引っ張っていくぜーという感じではなくむしろ逆で、すでにサービスを知り尽くした若者から学ぶ日々でした（今もそうです）。
その中で、「こうすればチーム開発がドライブするだろう」や「こうすればサービスの質を高められるだろう」というアイディアを出し、実践し、小さな改善と失敗を繰り返したことが、結果としてチームの状況を良くしたりサービスの質を高めることが出来たのだと思います（現在進行系）。
もちろん、一緒に働くことができたチームの皆さんの協力があっての賞です。ありがとうございます。🙏
それではまた 4 年後にお会いしましょう💤
*1:そのような賞はありません
